基層支部書記談黨建:貫徹落實黨政聯簽制度
  時間:2019-01-02   
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為進一步貫徹落實“三重一大“集體決策制度,規范項目管理權力運行,公司黨委于2018年12月26日印發了《中鐵十五局集團第五工程有限公司重要事項黨政聯簽制度》。這個制度是對“三重一大”決策制度的重要補充,是完善“三重一大”決策監督機制,嚴格工程項目日常管理,整合監督力量,形成監督合力的重要手段。

《黨政聯簽制度》充分體現“一崗雙責”和“雙向進入,交叉任職”的原則,把黨支部參與“三重一大”集體決策與項目生產管理工作緊密結合起來。 一方面通過明確聯簽事項和程序來規范項目管理行為,另一方面強調績效考核掛鉤和責任追究,充分體現聯簽制度的嚴肅性和重要性。就如何貫徹執行好該制度,我認為應從幾方面來理解:

項目領導、職能部門負責人都要認真學習制度,正確理解和對待制度。它是一道“護身符”,能將個人權力關進制度的籠子,是有效規避項目管控風險的重要武器,是有效的廉政防控手段;

要理清制度內容、程序和具體要求,要根據文件要求,細化和量化項目聯簽事項內容。領導干部要帶頭執行和遵守制度,各職能部門要按要求編制聯簽表格憑證,完善工作流程;

要結合項目實際貫徹執行制度,既要嚴格遵守制度,也不能解讀制度過度從而降低工作效率,影響項目正常工作。應正確理解制度中簡化程序的相關要求和特殊情況下的臨機處置措施;

在充分發揮財務部門內控監管職能的同時,要強化群眾監督,進一步做好企務公開工作,保證職工群眾的知情權、參與權、監督權和建議權;

要將執行聯簽制度作為項目人員考核的一項硬指標。明確違反規定的部門和個人,要實行一票否決,不能參加評先評優,對產生不良后果的,還要及時進行責任追究。

聯簽制度的實施將促使項目管理人員轉變原有觀念,推動項目管理創新,是項目工作流程化和規范化的一項重要內容,將有力促進項目領導人員廉潔從業,規范決策行為,提高決策水平,防范決策風險,進而保證項目和企業進入和諧健康發展軌道。

 

  ( 中國鐵建中鐵十五局集團五公司鐵本項目黨支部書記  李斌)

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